Alta Direccion

RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL DE ESTUDIOS: 20181231
NOMBRE DEL COORDINADOR: JUAN JOSE BARRON GONZALEZ

MENSAJE DEL CORDINADOR

Hola aspirantes y alumnos.
La Universidad Reina Sofía les ofrece tres maestrías; un doctorado, y algunas especialidades con reconocimiento de validez oficial, la responsabilidad de formar profesionales en estas disciplinas con un alto grado de compromiso, responsabilidad y ética; que sea capaz de enfrentar los retos actuales del entorno educativo, empresarial y social a nivel nacional e internacional.
La Maestría en Alta Dirección, buscar proyectarse a futuro, alcanzar los mayores grados de excelencia; así como la vinculación interinstitucional que permitirá mostrar la competitividad de profesionales, con esto logramos que los maestros egresados de Universidad Reina Sofía serán reconocidos por su badajeé de conocimientos en Alta Dirección.
Espero y así lo deseo que la Maestría en Alta Dirección sea una experiencia vital en su formación y crecimiento personal, y en el futuro sirva de trampolín para realizar un logro más en sus estudios académicos como es el Doctorado.
Sean ustedes bienvenidos y bienvenidas a esta su casa la Universidad Reina Sofía

POR QUE ESTUDIAR LA MAESTRIA EN ALTA DIRECCION

El estudiar la Maestría en Alta Dirección, permite que el alumno egresado cuente con las herramientas, destrezas, conocimientos, habilidades, y aptitudes, en el ámbito de su profesión, y así permitir el crecimiento sustentable y empoderamiento de las diferentes disciplinas del que hacer administrativo, necesario para el desarrollo de las empresas en nuestro país y extranjero permitiéndole un campo de acción en el ámbito empresarial, académico, investigación, social y cultural.
Por otro lado los sectores públicos y privados requieren de un asesor y director, para así ser guía en las instituciones anteriormente señaladas y en la mejora continua de sus métodos administrativos, proponer modelos y métodos de acción, promover el desarrollo del personal administrativo, gestionando y coordinando proyectos y programas de formación directiva y liderazgo, de desarrollo curricular y de evaluación profesional, conducir el mejoramiento de los procesos administrativos en lo que concierne a lo teórico y práctico.

OBJETIVO

El plan de estudios de la Maestría en Alta Dirección busca formar Maestros capaces de diseñar e implementar estrategias que permitan coordinar proyectos para el desarrollo del capital humano, y de la calidad en el servicio, para el desarrollo de las empresas, siendo capaz de desarrollarse en el diseño y creación de procesos de mejora que faciliten el logro de los objetivos estratégicos organizacionales, con base en diferentes enfoques teórico-metodológicos y práctico-instrumentales.
PLANES DE ESTUDIOS


PRIMER CUATRIMESTRE


SEGUNDO CUATRIMESTRE


TERCER CUATRIMESTRE


Análisis del Comportamiento Organizacional.
Administración Estratégica.
Manejo de Información.
Habilidades del Pensamiento.
Técnicas de Comunicación y Negociación Efectiva.
Toma de Decisiones para la Mejora Continua.
Medios Digitales para el uso Eficiente de la Información.
Habilidades Directivas.
Taller de Manejo de Conflictos.
Desarrollo de Proyectos.
Administración de la Calidad.
Taller de Comunicación Organizacional
CUARTO CUATRIMESTRE


QUINTO CUATRIMESTRE


SEXTO CUATRIMESTRE
Gestión del Talento Humano.
Tecnología en la Gestión del Servicio.
Entrenamiento en Alta Dirección.
Pequeñas y Medianas Empresas.
Inteligencia Emocional.
Sustentabilidad y Sostenibilidad.
Gestión de Franquicias.
Multiculturalidad y Trabajo en equipo en los Negocios.
Inteligencia de Negocios
Formación de Emprendedores
Desarrollo de Empresas de Consultoría
Planeación e Implementación de Estrategias de innovación y cambio Tecnológico

PERFIL DE INGRESO

  • Conocimientos adquiridos en Administración, Contaduría, Metodología e Investigación de modelos administrativos
  • Habilidades de facilidad de palabra y expresión
  • Aptitudes cooperación, interés, e investigación

PERFIL DE EGRESO

Con base en el modelo educativo de la Universidad Reina Sofía y de acuerdo a la normatividad establecida por la SEP, para los estudiantes que culminan un plan y programas de estudios específico, debe comprender de manera específica, los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, que serán adquiridos y desarrollados.
CONOCIMIENTOS SOBRE:

  • El marco conceptual y contextual de las corrientes contemporáneas de la administración estratégica
  • Los elementos que conforman el comportamiento organizacional dentro de una institución
  • Las causas y efectos en las conductas asertivas y no asertivas
  • Las normas nacionales e internacionales de gestión de la calidad.

HABILIDADES PARA:

  • Distinguir los conceptos teóricos de la ley, los principios estratégicos, directivos y organizacionales
  • Describir los conceptos teóricos y bases procedimentales de la dirección estratégica
  • Analizar las características y conceptos particulares de los estudios científicos del campo directivo
  • Identificar los canales de integración de una organización

ACTITUDES DE:

  • Vocación de servicio a la sociedad y sensibilidad para solucionar problemas relacionados con la dirección estratégica
  • Dirigir su propia superación para mejorar su práctica dentro de la alta dirección
  • Apertura al conocimiento y al mejoramiento continuo de acuerdo a los avances en su área del conocimiento
  • Liderazgo, emprendedor, innovador y propositivo en ámbito profesional y laboral
  • Compromiso ético, moral y social en el ejercicio de su profesión

DESTREZAS DE:

  • Aplicar la teoría estratégica y organizacional en el campo práctico
  • Interpretar y manejar los campos de aplicación estratégica con su campo de trabajo
  • Interpretar y observar parámetros en los procesos de investigación
  • Aplicar diversos tipos de estrategias para eficientar el rendimiento de las organizaciones
  • Administrar los sistemas de información de las organizaciones

APOYOS ACADEMICOS

  • Laboratorio de computo
  • Biblioteca y Hemeroteca
  • Práctica de Intervención

CAMPO LABORAL

  • Dirección de empresa propia
  • Director general en diversas áreas: capital humano, finanzas, calidad, mercadotecnia
  • Consultor en el área de desarrollo de negocios
  • Director de proyectos
  • Coaching
  • Liderazgo y equipos de alto rendimiento

REQUISITOS

  • Acta de Nacimiento (original y copia)
  • CURP
  • Certificado total de estudios de licenciatura (original)
  • Constancia de estudios que avale el 100% de créditos (en todo caso)
  • Título (copia por anverso y reveso)
  • Cédula profesional (copia por anverso y reveso)
  • Copia de identificación
  • Copia de comprobante de domicilio
  • 4 fotos tamaño infantil